Slide background
Slide background

Stellenangebot Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM / TRM, deutschlandweit

 

Um unseren Kunden kontinuierlich einen professionellen Service bieten zu können, suchen wir deutschlandweit neue Kollegen*Innen als Senior Berater*in im Bereich SAP FAM bzw. SAP TRM. In engem Austausch mit unseren Geschäftspartnern und unseren Experten unterstützen Sie uns, die Finanzwelt im Fokus auf Asset Management und Treasury & Risk Management moderner und digitaler zu gestalten.

 

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie unsere Kunden sowohl fachlich als auch IT-seitig bei der Einführung von SAP FAM bzw. SAP TRM-Systemen.
  • Ihre Aufgaben erstrecken sich dabei von der Analyse der Geschäftsprozesse, Erstellung der individuellen DV-Konzeption, Customizing bis hin zu Tests.
  • Ebenfalls übernehmen Sie die Schulung der Anwender und sorgen für die reibungslose Go-Live Phase.
  • Bei Bedarf leiten Sie (Teil-) Projekte oder Projektteams.
  • Intern unterstützen Sie unser Team dabei, die bereits vorhandenen FAM und TRM-Kompetenzen sukzessive auszubauen und kümmern sich um den optimalen Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens.

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Mind. drei Jahre Erfahrungen mit der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FAM bzw. SAP TRM
  • Kenntnisse in der Abbildung von Kapitalmarktprodukten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung

Das erwartet Sie bei uns

  • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und können dabei Ihren Wohnort behalten.
  • Planbare Arbeitszeiten: Im Regelfall sind Sie 4 Tage beim Kunden vor Ort und arbeiten einen Tag im Büro oder in Ihrem Home-Office.
  • Vielfalt: Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und vielfältige Projekte mit aktuellen Themenstellungen.
  • Maßgeschneiderte Qualifizierung: Wir unterstützen Ihre weitere Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien.
  • Gute Unternehmenskultur: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.

 

Kontakt

Klingt gut? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@ponturo.de oder nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular www.ponturo.com/de/karriere/bewerbung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Katarzyna Reufsteck unter: 069 2578267110.

 

Über uns

Wir sind ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das die großen deutschen und internationalen Banken und Versicherungen bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsträchtiger IT-Strategien unterstützt. Im Fokus stehen die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Einführung von innovativen SAP-Lösungen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Accounting, Controlling und Regulatory Reporting sowie Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing

Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM / TRM

in Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart und anderen Standorten deutschlandweit

„Um unseren Kunden kontinuierlich einen professionellen Service bieten zu können, suche ich neue Kollegen*Innen als Senior Berater*in im Bereich SAP FAM bzw. SAP TRM. In engem Austausch mit unseren Geschäftspartnern und unseren Experten unterstützen Sie uns, die Finanzwelt im Fokus auf Asset Management und Treasury & Risk Management moderner und digitaler zu gestalten.“

Stellenanzeige Portrait PMe
Peter Meyer,
Senior Manager

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie unsere Kunden sowohl fachlich als auch IT-seitig bei der Einführung von SAP FAM bzw. SAP TRM-Systemen.
  • Ihre Aufgaben erstrecken sich dabei von der Analyse der Geschäftsprozesse, Erstellung der individuellen DV-Konzeption, Customizing bis hin zu Tests.
  • Ebenfalls übernehmen Sie die Schulung der Anwender und sorgen für die reibungslose Go-Live Phase.
  • Bei Bedarf leiten Sie (Teil-) Projekte oder Projektteams.
  • Intern unterstützen Sie unser Team dabei, die bereits vorhandenen FAM und TRM-Kompetenzen sukzessive auszubauen und kümmern sich um den optimalen Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens.

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Mind. drei Jahre Erfahrungen mit der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FAM bzw. SAP TRM
  • Kenntnisse in der Abbildung von Kapitalmarktprodukten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung

Das erwartet Sie bei uns

  • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und können dabei Ihren Wohnort behalten.
  • Planbare Arbeitszeiten: Im Regelfall sind Sie 4 Tage beim Kunden vor Ort und arbeiten einen Tag im Büro oder in Ihrem Home-Office.
  • Vielfalt: Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und vielfältige Projekte mit aktuellen Themenstellungen.
  • Maßgeschneiderte Qualifizierung: Wir unterstützen Ihre weitere Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien.
  • Gute Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen für eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.



Alle Stellenangebote für Professionals

Manager (m/w/d) S/4HANA Finance & SAP FI im Bereich Banken / Versicherungen

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir ab sofort eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen als Manager im Bereich SAP S/4 HANA Finance bzw. SAP FI.  Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Finance & SAP FI im Bereich Banken / Versicherungen

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir deutschlandweit neue Kollegen*Innen als Senior Berater*Innen mit umfangreichen Kenntnissen in SAP S/4HANA Finance.  Details

SAP Manager / Senior Berater (m/w/d) im Bereich Payment Engine FS-PE

Um unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen, suchen wir für unser Competence Center Core Solutions neue Kolleginnen und Kollegen als Manager / Senior Berater (m/w/d) im Bereich SAP Payment Engine.  Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM / TRM

Um unseren Kunden kontinuierlich einen professionellen Service bieten zu können, suchen wir neue Kollegen*Innen als Senior Berater*in im Bereich SAP FAM bzw. SAP TRM.  Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir deutschladweit einen Senior Berater (m/w/d) für SAP -Banking.  Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP Financial Product Subledger

Für unser Competence Center Analytical Solutions suchen wir neue Kollegen*Innen mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL) sowie fachlichem Know-how im Rechnungswesen.  Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP BW im Bereich Banken / Versicherungen

Um die immer stärker werdende Digitalisierung der Finanzwelt voranzutreiben, suchen wir neue Kollegen*Innen mit umfassendem SAP BW Wissen.  Details

Senior Consultant (m/w/d) - SAP ABAP Entwickler

Für unser Competence Center Business Technologies suchen wir neue Kollegen*Innen mit einem Faible für neueste SAP Technologien und Tools und hohem Interesse, die Zukunft der Finanzwelt im digitalen Zeitalter erfolgreich mitzugestalten.  Details

 

 


ponturo.
Die Brücke zwischen
Business und IT.

Wir sind ein wachsendes IT-Beratungsunter­nehmen, das die großen deutschen und internationalen Banken und Versicherungen bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsträchtiger IT-Strategien unterstützt. Im Fokus steht die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Einführung von innovativen SAP-Lösungen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Accounting, Controlling und Regulatory Reporting sowie Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing.

 

 

Reufsteck


Klingt gut? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Katarzyna Reufsteck oder Sie finden erste Antworten in unseren FAQs.


Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Tel.: +49 69 2 57 82 67-110

ponturo consulting AG
Wilhelm-Leuschner-Straße 81
60329 Frankfurt am Main

 


Auszeichnungen

Auch 2018 wurden wir beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“ in der Größenklasse der Unternehmen bis 49 Mitarbeiter ausgezeichnet. Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Hessen 2018“ haben wir in der Kategorie 10-49 Mitarbeiter sogar den 1. Platz belegt!

Vom Focus Business Magazin wurde ponturo im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit Kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz 2017 ausgezeichnet.


BAITK 2018
BAHE 2018
top company 72dpi w400 trans
open company 72dpi w400 trans


So werden Sie Teil des ponturo-Teams:

1.

Sie schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Wir prüfen, ob sich Ihr bisheriger Werdegang mit unserem Anforderungsprofil deckt.

2.

Wir führen ein Telefoninterview mit Ihnen, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen und grundsätzliche Fragen geklärt werden können.

3.

Wir führen zwei persönliche Interviews mit Ihnen – gern in unserem Büro in Frankfurt am Main. Dann können Sie die Philosophie und Arbeitswelt von ponturo gleich live kennenlernen und besser einschätzen, ob wir als Arbeitgeber für Sie in Frage kommen.

Wie kann ich mich bei ponturo bewerben?

Sie können uns Ihre Bewerbung über unser einfaches Bewerbungsformular oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! übermitteln.

 

Gibt es Bewerbungsfristen?

Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir fortlaufend einstellen. Sie können sich bei uns jederzeit bewerben.

 

Welche Unterlagen werden benötigt und in welchem Format?

Wir wünschen uns eine vollständige Bewerbung, die folgende Dokumente im pdf-Format beinhaltet:

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer detaillier Übersicht über Ihre bisherigen Tätigkeiten und Ihren akademischen Werdegang
  • Alle relevanten und aussagekräftigen Dokumente, wie Arbeits-, Abitur-, Hochschulzeugnisse mit Notenspiegel und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen bzw. Zertifikate
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto sowie Anschreiben sind optional

 

An welchen Ansprechpartner kann ich mich wenden bzw. meine Bewerbung richten?

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Katarzyna Reufsteck, unsere Head of Recruiting. Sollten Sie Fragen zu unseren Stellen oder zum Verfahren haben, melden Sie sich gerne bei ihr unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 069 257 8267 110.

 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach Empfang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine schriftliche Eingangsbestätigung. In der Regel werden Sie innerhalb von 14 Tagen über unsere Entscheidung informiert. Alle Kandidaten, die unsere Anforderungskriterien am besten erfüllen, laden wir zum Telefoninterview ein. Anschließend führen wir bei beiderseitigem Interesse zwei persönliche Interviews, in der Regel in unserem Büro in Frankfurt am Main.

 

Welche Qualifikationen werden erwartet?

Bei Berufseinsteigern / Hochschulabsolventen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium mit guten Noten, eine hohe IT-Affinität sowie Motivation und Interesse an SAP-Beratung. Erste Erfahrungen in der Finanz- bzw. IT-Branche durch Praktika, Berufsausbildung oder Vertiefungen im Studium sind wünschenswert. Vorkenntnisse in SAP sind nicht erforderlich.

Bei Young Professionals und Professionals sind Fach- und Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen in für uns relevanten SAP-Systemen gefragt.
Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch sowie 100% Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig.

 

Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?

In allen Gesprächen möchten wir erfahren, warum Sie an SAP, an IT-Beratung sowie an Banken und/oder Versicherungen interessiert sind. Zeigen Sie uns, warum Sie zu uns und zu der Stelle, auf die Sie sich bewerben, passen. Das gelingt Ihnen durch eine gute Vorbereitung / Recherche gängiger Webseiten. Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen und unsere Spezialisierungen. Setzen Sie sich im Vorfeld mit dem Berufsbild auseinander und machen Sie sich Gedanken darüber, in welchem unserer Competence Centers Sie arbeiten möchten.

 

Wo befinden sich ponturo Standorte?

Unser Büro befindet sich in Frankfurt am Main. Der Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle, da Sie direkt bei unseren Kunden deutschlandweit oder bei Interesse auch international eingesetzt werden. Sie reisen von Ihrem Wohnort, den Sie selbstverständlich beibehalten können, direkt zu unseren Kunden. Welches Verkehrsmittel Sie dabei nutzen, entscheiden Sie. Da wir allerdings umweltfreundliches Handeln unterstützen, empfehlen wir Reisen mit der Bahn.

 

Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei ponturo aus?

Im Regelfall sind Sie von Montag bis Donnerstag bei einem Kunden vor Ort. Am Freitag arbeiten Sie im Büro oder im Home-Office. Vier Tage widmen Sie sich dem Kunden, der fünfte Tag ist für Ihre Weiterbildung, Schulungen und Meetings vorgesehen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie immer im Team arbeiten.

 

Gibt es Möglichkeiten ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren oder
eine Abschlussarbeit zu schreiben?

Alle Stellenangebote für Werkstudenten finden Sie auf unserer Webseite. Aufgrund der Volatilität im Projektgeschäft können wir leider keine Praktika anbieten. Masterarbeiten können wir in Einzelfällen betreuen. Fragen Sie hier gerne bei uns an.

 

Welche Karrieremöglichkeiten haben Sie bei ponturo?

Ihre Entwicklung hängt nur von Ihnen und Ihrer Leistung ab. In Jahresgesprächen werden transparent Kriterien für die Erreichung der nächsten Karrierestufe mit Ihnen abgesprochen. Darüber hinaus planen wir mit Ihnen frühzeitig Ihre langfristige Entwicklung bei uns, um Sie bestmöglich dabei zu unterstützen, Ihre Vorstellungen zu realisieren.

 

Wie setzt sich das Gehalt bei ponturo zusammen?

Ihr Gehalt hängt von der Karrierestufe sowie Ihren Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich ab. Es besteht aus einem Fixgehalt und einem variablen Bestandteil. Darüber hinaus erhalten Sie zusätzliche Leistungen in Form von Zusatzversicherungen, Zuschuss für Kinderbetreuung und weitere Benefits.