Das erwartet dich bei ponturo.
Wir leben Teamgeist
und das nicht nur in der Zusammenarbeit auf Projekten. Nach Feierabend besuchen wir oft gemeinsam Sportveranstaltungen oder andere Events. Ein Highlight ist unser jährliches Summer Event. Vom Werkstudenten/von der Werkstudentin bis zum/zur Vorstandsvorsitzenden sind alle dabei, wenn drei actionreiche Tage z. B. bei Rafting, Canyoning, Klettern oder Kayaking anstehen.
Wir denken langfristig
und legen deshalb großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Arbeiten im ponturo-Team soll Spaß machen und die Möglichkeit geben, Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinen. In regelmäßigen Gesprächen werden die langfristigen Perspektiven diskutiert und u.a. durch individuelle Schulungsmaßnahmen umgesetzt.
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Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Einarbeitung
- Kostenübernahme und zeitliche Freistellung für Master-Studium
- "Consulting Camp" für Berufseinsteiger*innen
- Internes Schulungscurriculum
- SAP-Zertifizierungen
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Vergütung & Sachleistungen
Vergütung & Sachleistungen
- Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
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Moderne technische Ausstattung
- Sonderprämie für Mitarbeiterempfehlungen
- EGYM Wellpass
- Fahrrad-Leasing
- Freie Getränke, Obst, Snacks im Office
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Work-Life-Balance & Events
Work-Life-Balance & Events
- 30 Tage Urlaub (Berater*innen)
- 1 Personal Day pro Quartal (Berater*innen)
- 85 % - Regelung für Senior Consultants und Senior Experts
- Heiligabend und Silvester sind Feiertage
- Zuschuss und Arbeitszeitfreistellung für ponturo-Skiausfahrt
- Jährliches Summer Event
- Weihnachtsparty mit Partnern
- Office Partys
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Gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
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Kinderbetreuung
Kinderbetreuung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Wir werden ausgezeichnet
und das motiviert uns für die Zukunft. Wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeitende Top-Leistungen für unsere Kunden bieten können. Ein kontinuierliches internes und externes Feedback ist uns deshalb sehr wichtig: Mitarbeiterbefragungen, Entwicklungsgespräche und Bewertungen renommierter Portale bilden hier eine wichtige Basis.
ponturo wurde 2023 beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschland“ als einer der deutschlandweit und branchenübergreifend besten Arbeitgeber ausgezeichnet. In den Kategorien "Beste Arbeitgeber in der ITK" in der Größenklasse der Unternehmen mit 50 bis 100 Mitarbeitenden sowie beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber Hessen" in der Kategorie 50 bis 250 Mitarbeitende konnten wir unsere hervorragenden Ergebnisse der Vergangenheit erneut bestätigen.