Wir leben Teamgeist

und das nicht nur in der Zusammenarbeit auf Projekten. Nach Feierabend besuchen wir oft gemeinsam Sportveranstaltungen oder andere Events. Ein Highlight ist unser jährliches Summer Event. Vom Werkstudenten/von der Werkstudentin bis zum/zur Vorstandsvorsitzenden sind alle dabei, wenn drei actionreiche Tage z. B. bei Rafting, Canyoning, Klettern oder Kayaking anstehen.

Wir denken langfristig

und legen deshalb großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Arbeiten im ponturo-Team soll Spaß machen und die Möglichkeit geben, Arbeits- und Berufsleben harmonisch miteinander zu vereinen. In regelmäßigen Gesprächen werden die langfristige Perspektiven diskutiert und u.a. durch individuelle Schulungsmaßnahmen umgesetzt.

und das motiviert uns für die Zukunft. Wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiter*innen Top-Leistungen für unsere Kund*innen bieten können. Ein kontinuierliches internes und externes Feedback ist uns deshalb sehr wichtig: Mitarbeiterbefragungen, Entwicklungsgespräche und Bewertungen renommierter Portale bilden hier eine wichtige Basis.

Auch 2018 wurden wir beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK" in der Größenklasse der Unternehmen bis 49 Mitarbeiter ausgezeichnet. Beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber Hessen 2018" haben wir in der Kategorie 10-49 Mitarbeiter sogar den 1. Platz belegt!

Vom Focus Business Magazin wurde ponturo im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit Kununu als eine*r der besten Arbeitgeber*innen im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz 2017 ausgezeichnet.

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