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Das bieten wir Professionals.

Schnelle Verantwortungsübernahme

Wir legen Wert auf Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme. Im Rahmen von Projekten erhälst du schnell die Verantwortung für eigene Aufgabenpakete. Je nach Erfahrungslevel kannst du bereits die Leitung von Teilprojekten oder Projekten übernehmen. Auch intern ist uns eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung für das Team sehr wichtig.

Aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung

Bei uns hast du die Gelegenheit, dich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Wir setzen auf die Ideen und die Initiative unserer Mitarbeitenden. Du hast immer die Chance, dich einzubringen und die Zukunft von ponturo mit zu gestalten. Deine Visionen und dein Engagement treiben auch uns an.

Langfristige Maßnahmenplanung zur Erreichung persönlicher Ziele

Deine persönlichen Entwicklungsziele sind uns wichtig. Wir sehen die Ziele unserer Mitarbeitenden als langfristige Aufgabe. Dementsprechend analysieren wir mit dir regelmäßig deine Stärken, deine Entwicklungspotentiale sowie vor allem auch deine Interessen. Auf dieser Basis erstellen wir gemeinsam mit dir einen mehrjährigen Plan, in dem alle Entwicklungsschritte aufgezeigt werden und somit deine persönlichen Ziele schnellstmöglich erreicht werden können.

Regelmäßige interne und externe Schulungsmaßnahmen

Wir leben vom Know-how unserer Mitarbeitenden. Weiterbildung ist uns daher ein existenzielles Anliegen. Wir versuchen alle Mitarbeitenden laufend durch interne Maßnahmen und die Nutzung von externem Schulungsangebot fachlich und methodisch weiterzubilden und zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sollen jederzeit tiefes Know-how in aktuellen Themen haben und zudem ihren Wissenshorizont laufend erweitern.

Eine Unternehmenskultur, die Spaß macht

Wir legen Wert auf teamorientiertes Arbeiten, offene Kommunikation und eine angenehme Atmosphäre. Du sollst Spaß haben, bei uns zu arbeiten. Durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten fördern wir aktiv den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in unserem Team. Wir legen Wert auf ungezwungenen Meinungsaustauch und eine offene Feedback-Kultur – über alle Hierarchieebenen.



 

Ingo.Blau 2

„Der Wechsel zu ponturo war für mich der richtige Schritt zur richtigen Zeit. Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem klaren Plan für die Zukunft. Es herrscht ein tolles Betriebsklima und ein starker, freundschaftlicher Zusammenhalt. Beruflich ist es mir wichtig, an aktuellen fachlichen Themen in Kombination mit deren technischen Lösungsansätzen arbeiten zu können. Dies wird in anspruchsvollen Projekten bei den Kund*innen, aber auch durch die regelmäßigen unternehmensinternen Workshops, gewährleistet. Es ist jederzeit möglich, die eigenen Ideen und Ansätze einzubringen. Auch meine persönliche Entwicklung wird von ponturo gezielt gefördert und unterstützt. In internen und externen Schulungen kann ich mich fachlich, technisch und methodisch weiterbilden. Ich freue mich, ein Teil von ponturo zu sein, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft unterstützen zu können.“

Ingo Blau, hat 2016 als Senior Consultant bei ponturo begonnen

Wir suchen aktuell

Manager (m/w/d) S/4HANA Finance & SAP FI im Bereich Banken / Versicherungen

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir ab sofort eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen als Manager*in im Bereich SAP S/4 HANA Finance bzw. SAP FI. Details

Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Payments

Um unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen, suchen wir für unser Competence Center Core Solutions neue Kollegen*innen als Senior Berater*in im Bereich Payments. Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM / TRM

Um unseren Kund*innen kontinuierlich einen professionellen Service bieten zu können, suchen wir neue Kollegen*innen als Senior Berater*in im Bereich SAP FAM bzw. SAP TRM. Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir deutschlandweit einen Senior Berater (m/w/d) für SAP Banking. Details

SAP Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Financial Services

Für unser Competence Center Analytical Solutions suchen wir neue Kollegen*innen mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Financial Services.  Details

Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Für unser Competence Center Business Technologies suchen wir neue Kollegen*innen mit einem Faible für neueste SAP Technologien und Tools und hohem Interesse, die Zukunft der Finanzwelt im digitalen Zeitalter erfolgreich mitzugestalten. Details

 

 



Reufsteck 2

Fragen vorab beantwortet dir gerne Katarzyna Reufsteck oder du findest erste Antworten in unseren FAQs.

karriere@ponturo.de
Tel.: +49 69 2 57 82 67-110

ponturo consulting AG
Wilhelm-Leuschner-Straße 81
60329 Frankfurt am Main

So wirst du Teil des ponturo-Teams:

1.

Du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Wir prüfen, ob sich dein bisheriger Werdegang mit unserem Anforderungsprofil deckt.

2.

Wir führen ein Telefoninterview mit dir, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen und grundsätzliche Fragen geklärt werden können.

3.

Wir führen zwei persönliche Interviews mit dir – gern in unserem Büro in Frankfurt am Main. Dann kannst du die Philosophie und Arbeitswelt von ponturo gleich live kennenlernen und besser einschätzen, ob wir als Arbeitgeber für dich in Frage kommen.

Wie kann ich mich bei ponturo bewerben?

Du kannst uns deine Bewerbung über unser einfaches Bewerbungsformular oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! übermitteln.

 

Gibt es Bewerbungsfristen?

Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir fortlaufend einstellen. Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben.

 

Welche Unterlagen werden benötigt und in welchem Format?

Wir wünschen uns eine vollständige Bewerbung, die folgende Dokumente im pdf-Format beinhaltet:

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer detaillierten Übersicht über deine bisherigen Tätigkeiten und deinen akademischen Werdegang
  • Alle relevanten und aussagekräftigen Dokumente, wie Arbeits-, Abitur-, Hochschulzeugnisse mit Notenspiegel und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen bzw. Zertifikate
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto sowie Anschreiben sind optional

 

An welchen Ansprechpartner kann ich mich wenden bzw. meine Bewerbung richten?

Deine Bewerbung richtest du bitte an Frau Katarzyna Reufsteck, unsere Head of Recruiting. Solltest du Fragen zu unseren Stellen oder zum Verfahren haben, melde dich gerne bei ihr unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 069 257 8267 110.

 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach Empfang deiner Unterlagen erhälst du eine schriftliche Eingangsbestätigung. In der Regel wirst du innerhalb von 14 Tagen über unsere Entscheidung informiert. Alle Kandidaten*innen, die unsere Anforderungskriterien am besten erfüllen, laden wir zum Telefoninterview ein. Anschließend führen wir bei beiderseitigem Interesse zwei persönliche Interviews, in der Regel in unserem Büro in Frankfurt am Main.

 

Welche Qualifikationen werden erwartet?

Bei Berufseinsteiger*innen / Hochschulabsolventen*innen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium mit guten Noten, eine hohe IT-Affinität sowie Motivation und Interesse an SAP-Beratung. Erste Erfahrungen in der Finanz- bzw. IT-Branche durch Praktika, Berufsausbildung oder Vertiefungen im Studium sind wünschenswert. Vorkenntnisse in SAP sind nicht erforderlich.

Bei Young Professionals und Professionals sind Fach- und Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen in für uns relevanten SAP-Systemen gefragt.
Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch sowie 100% Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig.

 

Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?

In allen Gesprächen möchten wir erfahren, warum du an SAP, an IT-Beratung sowie an Banken und/oder Versicherungen interessiert bist. Zeig uns, warum du zu uns und zu der Stelle, auf die du dich bewirbst, passt. Das gelingt dir durch eine gute Vorbereitung / Recherche gängiger Webseiten. Informiere dich vorab über unser Unternehmen und unsere Spezialisierungen. Setze dich im Vorfeld mit dem Berufsbild auseinander und mach dir Gedanken darüber, in welchem unserer Competence Centers du arbeiten möchtest.

 

Wo befinden sich ponturo Standorte?

Unser Büro befindet sich in Frankfurt am Main. Der Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle, da du direkt bei unseren Kund*innen deutschlandweit oder bei Interesse auch international eingesetzt wirst. Du reist von deinem Wohnort, den du selbstverständlich beibehalten kannst, direkt zu unseren Kund*innen. Welches Verkehrsmittel du dabei nutzt, entscheidest du. Da wir allerdings umweltfreundliches Handeln unterstützen, empfehlen wir Reisen mit der Bahn.

 

Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei ponturo aus?

Im Regelfall bist du von Montag bis Donnerstag bei einem Kund*innen vor Ort. Am Freitag arbeitest du im Büro oder im Home-Office. Vier Tage widmest du dich dem Kund*innen, der fünfte Tag ist für deine Weiterbildung, Schulungen und Meetings vorgesehen. Wir legen großen Wert darauf, dass du immer im Team arbeitest.

 

Gibt es Möglichkeiten ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren oder
eine Abschlussarbeit zu schreiben?

Alle Stellenangebote für Werkstudenten*innen findest du auf unserer Webseite. Aufgrund der Volatilität im Projektgeschäft können wir leider keine Praktika anbieten. Masterarbeiten können wir in Einzelfällen betreuen. Frage hierzu gerne bei uns an.

 

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei ponturo?

Deine Entwicklung hängt nur von dir und deiner Leistung ab. In Jahresgesprächen werden transparent Kriterien für die Erreichung der nächsten Karrierestufe mit dir abgesprochen. Darüber hinaus planen wir mit dir frühzeitig deine langfristige Entwicklung bei uns, um dich bestmöglich dabei zu unterstützen, deine Vorstellungen zu realisieren.

 

Wie setzt sich das Gehalt bei ponturo zusammen?

Dein Gehalt hängt von der Karrierestufe sowie deinen Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich ab. Es besteht aus einem Fixgehalt und einem variablen Bestandteil. Darüber hinaus erhälst du zusätzliche Leistungen in Form von Zusatzversicherungen, Zuschuss für Kinderbetreuung und weitere Benefits.