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Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung im Innovation Lab

in Frankfurt am Main

"Zur Verstärkung unseres Innovation Labs suche ich ab sofort einen Werkstudenten / eine Werkstudentin für ca. 10 Stunden pro Woche. Gemeinsam im Team analysieren wir Business Szenarien, untersuchen neue Trends und entwickeln zukunftsweisende Technologien und deren mögliche Einsatzszenarien bei unseren Kunden. Bei uns erlebst du hautnah das Beratungsumfeld und damit verbundene Karrierechancen.“

Stellenanzeige Portrait NPi
Felix Kreuziger, Manager

Deine Aufgaben im Einzelnen

  • Du recherchierst innovative Themen wie Machine Learning, KI und Blockchain im SAP Umfeld und baust damit sukzessiv dein vorhandenes Wissen aus.
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Erstellung von Software-Prototypen sowie der Entwicklung neuer Applikationen.

Deine Kompetenzen

  • Eingeschriebener Masterstudent (m/w/d) der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
  • Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Java
  • Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Das erwartet dich bei uns

  • Wir bieten mit 15 € pro Stunde ein attraktives Gehalt.
  • Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel einteilen.
  • Du hast die Möglichkeit an internen Schulungsmaßnahmen teilzunehmen.
  • Als Teil unseres Teams bist du bei allen internen Events dabei.
  • Weiterhin erhältst du einen umfassenden Einblick in die Prozesse und Abläufe unseres international agierenden Beratungsunternehmens.



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Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung im Innovation Lab

Zur Verstärkung unseres Innovation Lab suchen wir ab sofort einen Werkstudenten / eine Werkstudentin für ca. 10 Stunden pro Woche. Details

 

 


ponturo.
Die Brücke zwischen
Business und IT.

Wir sind ein wachsendes IT-Beratungsunter­nehmen, das die großen deutschen und internationalen Banken und Versicherungen bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsträchtiger IT-Strategien unterstützt. Im Fokus steht die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Einführung von innovativen SAP-Lösungen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Accounting, Controlling und Regulatory Reporting sowie Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing.

 

 

Reufsteck


Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

Fragen vorab beantwortet dir gerne Frau Katarzyna Reufsteck oder du findest erste Antworten in unseren FAQs.


Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Tel.: +49 69 2 57 82 67-110

ponturo consulting AG
Wilhelm-Leuschner-Straße 81
60329 Frankfurt am Main

 


Auszeichnungen

Auch 2018 wurden wir beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“ in der Größenklasse der Unternehmen bis 49 Mitarbeiter ausgezeichnet. Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Hessen 2018“ haben wir in der Kategorie 10-49 Mitarbeiter sogar den 1. Platz belegt!

Vom Focus Business Magazin wurde ponturo im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit Kununu als eine*r der besten Arbeitgeber*innen im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz 2017 ausgezeichnet.




So wirst du Teil des ponturo-Teams:

1.

Du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Wir prüfen, ob sich dein bisheriger Werdegang mit unserem Anforderungsprofil deckt.

2.

Wir führen ein Telefoninterview mit dir, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen und grundsätzliche Fragen geklärt werden können.

3.

Wir führen zwei persönliche Interviews mit dir – gern in unserem Büro in Frankfurt am Main. Dann kannst du die Philosophie und Arbeitswelt von ponturo gleich live kennenlernen und besser einschätzen, ob wir als Arbeitgeber für dich in Frage kommen.

Wie kann ich mich bei ponturo bewerben?

Du kannst uns deine Bewerbung über unser einfaches Bewerbungsformular oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! übermitteln.

 

Gibt es Bewerbungsfristen?

Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir fortlaufend einstellen. Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben.

 

Welche Unterlagen werden benötigt und in welchem Format?

Wir wünschen uns eine vollständige Bewerbung, die folgende Dokumente im pdf-Format beinhaltet:

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer detaillierten Übersicht über deine bisherigen Tätigkeiten und deinen akademischen Werdegang
  • Alle relevanten und aussagekräftigen Dokumente, wie Arbeits-, Abitur-, Hochschulzeugnisse mit Notenspiegel und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen bzw. Zertifikate
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto sowie Anschreiben sind optional

 

An welchen Ansprechpartner kann ich mich wenden bzw. meine Bewerbung richten?

Deine Bewerbung richtest du bitte an Frau Katarzyna Reufsteck, unsere Head of Recruiting. Solltest du Fragen zu unseren Stellen oder zum Verfahren haben, melde dich gerne bei ihr unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 069 257 8267 110.

 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach Empfang deiner Unterlagen erhälst du eine schriftliche Eingangsbestätigung. In der Regel wirst du innerhalb von 14 Tagen über unsere Entscheidung informiert. Alle Kandidaten*innen, die unsere Anforderungskriterien am besten erfüllen, laden wir zum Telefoninterview ein. Anschließend führen wir bei beiderseitigem Interesse zwei persönliche Interviews, in der Regel in unserem Büro in Frankfurt am Main.

 

Welche Qualifikationen werden erwartet?

Bei Berufseinsteiger*innen / Hochschulabsolventen*innen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium mit guten Noten, eine hohe IT-Affinität sowie Motivation und Interesse an SAP-Beratung. Erste Erfahrungen in der Finanz- bzw. IT-Branche durch Praktika, Berufsausbildung oder Vertiefungen im Studium sind wünschenswert. Vorkenntnisse in SAP sind nicht erforderlich.

Bei Young Professionals und Professionals sind Fach- und Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen in für uns relevanten SAP-Systemen gefragt.
Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch sowie 100% Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig.

 

Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?

In allen Gesprächen möchten wir erfahren, warum du an SAP, an IT-Beratung sowie an Banken und/oder Versicherungen interessiert bist. Zeig uns, warum du zu uns und zu der Stelle, auf die du dich bewirbst, passt. Das gelingt dir durch eine gute Vorbereitung / Recherche gängiger Webseiten. Informiere dich vorab über unser Unternehmen und unsere Spezialisierungen. Setze dich im Vorfeld mit dem Berufsbild auseinander und mach dir Gedanken darüber, in welchem unserer Competence Centers du arbeiten möchtest.

 

Wo befinden sich ponturo Standorte?

Unser Büro befindet sich in Frankfurt am Main. Der Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle, da du direkt bei unseren Kund*innen deutschlandweit oder bei Interesse auch international eingesetzt wirst. Du reist von deinem Wohnort, den du selbstverständlich beibehalten kannst, direkt zu unseren Kund*innen. Welches Verkehrsmittel du dabei nutzt, entscheidest du. Da wir allerdings umweltfreundliches Handeln unterstützen, empfehlen wir Reisen mit der Bahn.

 

Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei ponturo aus?

Im Regelfall bist du von Montag bis Donnerstag bei einem Kund*innen vor Ort. Am Freitag arbeitest du im Büro oder im Home-Office. Vier Tage widmest du dich dem Kund*innen, der fünfte Tag ist für deine Weiterbildung, Schulungen und Meetings vorgesehen. Wir legen großen Wert darauf, dass du immer im Team arbeitest.

 

Gibt es Möglichkeiten ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren oder
eine Abschlussarbeit zu schreiben?

Alle Stellenangebote für Werkstudenten*innen findest du auf unserer Webseite. Aufgrund der Volatilität im Projektgeschäft können wir leider keine Praktika anbieten. Masterarbeiten können wir in Einzelfällen betreuen. Frage hierzu gerne bei uns an.

 

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei ponturo?

Deine Entwicklung hängt nur von dir und deiner Leistung ab. In Jahresgesprächen werden transparent Kriterien für die Erreichung der nächsten Karrierestufe mit dir abgesprochen. Darüber hinaus planen wir mit dir frühzeitig deine langfristige Entwicklung bei uns, um dich bestmöglich dabei zu unterstützen, deine Vorstellungen zu realisieren.

 

Wie setzt sich das Gehalt bei ponturo zusammen?

Dein Gehalt hängt von der Karrierestufe sowie deinen Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich ab. Es besteht aus einem Fixgehalt und einem variablen Bestandteil. Darüber hinaus erhälst du zusätzliche Leistungen in Form von Zusatzversicherungen, Zuschuss für Kinderbetreuung und weitere Benefits.